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重慶市黔江區(qū)發(fā)展和改革委員會

行政執(zhí)法考核考評辦法

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第一條??為全面落實行政執(zhí)法責任制，保證行政機關和行政執(zhí)法人員依法行政，結合我委工作實際，制定本制度。

第二條 ?本制度所稱行政執(zhí)法考核考評，是指黔江區(qū)發(fā)展和改革委員會執(zhí)法科室是否準確行使執(zhí)法職權和全面履行法定義務情況進行檢驗的一種行政執(zhí)法監(jiān)督制度。

第三條 ?行政執(zhí)法考核考評應當嚴格遵守公開、公平、公正的原則。

第四條 ?成立由黨組書記任組長、副主任任副組長、科室負責人為成員的行政執(zhí)法考核考評領導小組。考評小組辦公室下設在辦公室，負責具體實施行政執(zhí)法考核考評工作，主要職責是：

（一）負責宣傳行政執(zhí)法考核考評工作的有關規(guī)定；

（二）擬定行政執(zhí)法考核考評的具體內容和標準；

（三）對執(zhí)法科室的行政執(zhí)法工作進行考核考評。

第五條 ?行政執(zhí)法考核考評的主要內容是行政執(zhí)法人員行使行政執(zhí)法職權和履行法定義務的情況，包括以下幾個方面：

（一）行政執(zhí)法的主體資格是否符合規(guī)定；

（二）行政執(zhí)法行為是否符合執(zhí)法權限；

（三）適用執(zhí)法依據是否規(guī)范；

（四）行政執(zhí)法程序是否合法；

（五）行政執(zhí)法決定的內容是否合法、適當；

（六）行政執(zhí)法案卷的質量情況；

（七）行政執(zhí)法決定的行政復議和行政訴訟結果；

（八）推行行政執(zhí)法責任制工作的落實情況；

（九）其他行政執(zhí)法考核考評內容。

第六條 ?行政執(zhí)法評議考核考評應當把日常考核考評與年度考核考評相結合，行政執(zhí)法科室內部考核考評與外部考核考評相結合，行政執(zhí)法考核考評與行政執(zhí)法科室的目標考核、崗位責任制考核相結合。

第七條 ?行政執(zhí)法考核考評可以采取以下方式進行：

（一）聽取行政執(zhí)法工作情況匯報；

（二）檢查或者抽查本辦法第五條規(guī)定內容的有關臺賬資料和執(zhí)法案卷；

（三）現(xiàn)場檢查行政執(zhí)法情況；

（四）對有關責任人員和行政執(zhí)法人員進行法律素質測試；

（五）聽取行政管理相對人的意見，是否遭到行政執(zhí)法投訴；

（六）其他考核考評方式。

第八條 ?行政執(zhí)法考核考評每年進行一次。各年度具體考核評分辦法結合工作實際另行制定。

第九條 ?行政執(zhí)法考核考評結果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個檔次。對考核考評評為優(yōu)秀的科室和個人，可根據有關規(guī)定給予表彰、獎勵；考核考評評為不合格的，取消本年度的評優(yōu)資格。

第十條 ?本辦法自印發(fā)之日起實施。