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今年以來，我委深入貫徹落實中央及市、區“七五”普法規劃以及市區法治宣傳教育工作會議精神，深入開展法治宣傳教育，扎實推進依法治區，著力提高全委機關法律素質，扎實推進“七五”普法工作的開展。我委的主要做法和體會是：

一、做好組織機構保障

我委及時調整了普法工作領導小組，以委主要領導任組長，分管領導任副組長，各相關處室負責人為成員的推進普法工作領導小組，負責組織、指導和監督推進普法工作。形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、有關部門分工協作、全體職工共同參與的格局，真正做到了機構常設、工作常抓。

二、認真布置，確保實施

結合國資委監管工作實際，為扎實開展好2019年法治宣傳教育工作，我委分別制定了《區國資委2019年普法工作方案》《區國資委法律知識學習計劃》，并分別根據黔江區普法辦要求積極開展工作。要求委內及各區屬國企各部門在工作中進一步弘揚法治精神，形成自覺學法守法用法的氛圍，提升國資國企系統依法履職能力和依法治企水平。

三、開展各項普法工作

與社區、街辦緊密聯系，把《刑法》《中華人民共和國民法通則》《安全生產法》《治安管理處罰條例》《公民道德建設實施綱要》等法律法規作為主要內容組織企業職工學習，充分調動大家共同參與平安創建工作的積極性。同時，我國資委對近年來各監管企業發生的法律糾紛案件進行了全面、系統的梳理，對一些典型的、帶有普法性的案例，從案件的基本情況、訴訟結果、案件的啟示等方面進行了深入剖析。積極參與各項普法活動，參加了城西辦事處組織的三月法制宣傳月活動和“12·4”國家憲法日暨全國法治宣傳日；每季度分別組織委機關學習相關法律知識或下各國企宣傳企業有關的法律知識。全年舉行宣傳活動8次，發放宣傳普法傳單1000余份。供大家學習和反思，達到了警示教育的目的。

四、存在的主要不足

區國資委系統自推進普法工作開展以來，雖然取得了一定的成效，但還存在一些問題和不足，主要表現在：宣傳教育還需進一步廣泛和深入，形式和手段還需進一步創新，考核和激勵機制還需進一步增強，先進經驗總結交流和推廣力度還需進一步加強。為完善國資國企普法工作，我們要逐步改進工作方法，彌補不足，更好的推進普法工作。