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  • 索引號 11500114009130194Q/2025-00005
  • 主題分類 教育
  • 體裁分類 其他公文
  • 成文日期 2025-01-16
  • 發布日期 2025-01-16
  • 文件標題 重慶市黔江區教育委員會2024年度行政執法工作情況的報告
  • 發布機構 黔江區教委
  • 有效性

重慶市黔江區教育委員會2024年度行政執法工作情況的報告

重慶市黔江區教育委員會

關于2024年度行政執法工作情況的報告

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2024年,區教委在區委、區政府的堅強領導下,深入貫徹黨的二十大、二十屆三中全會精神,積極參與行政執法改革,嚴格規范行政執法,積極推進依法行政,為教育事業發展提供了有力法治保障。現將2024年度行政執法工作有關情況報告如下:

一、工作開展情況

(一)夯實行政執法主體責任。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹習近平法治思想,全面貫徹落實黨的二十大、二十屆三中全會精神,始終堅持黨對法治工作的領導,引導廣大教職員工堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”,積極踐行對黨忠誠、服務人民、立德樹人要求。區委教育工委、區教委主要負責人切實履行行政執法第一責任人責任,對規范行政執法行為、執法改革、執法監督等方面全面負責,深入各學校、各教育培訓機構研究教育民生領域的行政審批、行政執法事項,確保教育事業依法依規開展。其他班子成員協助主要負責人完善行政執法工作機制,在各自分管的教學管理、師資隊伍建設、學生權益保障、財務審計、基礎建設等方面嚴格依法開展行政審批和行政檢查事項,凝心聚力實現教育事業的法治建設目標。各科室依據業務范圍和主要工作職能,嚴格履行相應的行政執法職責,將責任落實到具體崗位和人員。同時,強化各科室行政檢查和行政執法聯動,確保依法行政工作落到實處。對工作失職瀆職的行為,依法依規嚴肅處理,強化了責任意識和擔當精神。

(二)嚴格落實行政執法三項制度嚴格貫徹落實行政執法“三項制度”,在黔江區人民政府網站上公布行政許可、行政處罰、行政確認等方面行政權力事項清單。配備了執法記錄儀、錄音筆、照相機等執法記錄設備,并明確專門人員負責現場執法記錄設備的存放、維護、保養、登記、管理,明確音像記錄的范圍、環節、方式。建立健全執法音像記錄管理制度,明確音像記錄的歸檔、保存和使用。在聯合相關部門開展的校園及周邊環境專項整治、消防執法專項檢查、食品安全專項整治行動、民辦教育培訓機構專項檢查等專項治理工作中,嚴格落實行政執法全過程記錄制度,做到公開、透明,維護了教育教學秩序。運用政府法律顧問,加大執法決定法治審核力度,做好執法風險內部防控。????

(三)進一步強化執法隊伍建設。深入實施提升行政執法質量三年行動計劃,聚焦法律條文解讀、規范執法程序和嚴格執法監督,提高行政執法人員依法行政能力和水平。組織區教委全體行政執法人員學習司法部錄制的《行政復議與法治政府建設》《推動形成監督合力 提升行政執法質效》等4門課程。選派業務骨干參加黔江區行政執法人員能力素質提升培訓,提高“執法+監督”數字應用使用實效。強化教育系統管理人員和一線人員依法處置各類突發應急事件的能力,進一步提升學校安全穩定工作整體水平。開展安全業務專項培訓、安全穩定工作管理人員培訓、安全管理干部綜合能力提升培訓、新入職校園保安培訓、專職校園保安暑期培訓等18次,參培對象達2350人次。

(四)認真履行依法行政職責。區教委依申請辦理的24個政務服務事項全部入駐政務服務大廳,實現一窗受理、按責轉辦、限時辦結、統一督辦、評價反饋業務閉環;全面落實政務服務好差評制度,辦理事項滿意度達100%,全面配置優化電子印章、電子證照功能。全面啟用教育入學“一件事”系統,嚴格執行陽光招生政策,邀請人大、政協、宣傳、政法、網信、司法、公證等部門和教師代表、家長代表,對2900余名隨遷子女隨機派位。加強“渝快辦”辦事指南動態維護管理,開展政務服務質效自查檢視工作;深化一件事一次辦改革,推廣應用市級統籌“一件事一次辦”套餐3個,共辦理“義務教育入學”11050件、“教師資格認定(高中及以下)”482件、“面向中小學生的非學科類校外培訓機構設立”12件。

(五)深化行政執法效力。扎實開展安全生產大排查大整治大執法工作,開展執法檢查6次。聯合區公安局、區民政局、區市場監管局、區消防救援支隊等部門,城東、城西街道辦事處等單位開展校外培訓機構百日攻堅專項整治行動以及2024年暑期專項聯合執法,出動114人次,隨機抽查和定向抽取24家機構進行了專項檢查,出具限期整改通知書20份。開展校外培訓機構專項治理雙隨機、一公開專項檢查,按比例隨機抽取5家校外培訓機構,以及8名執法檢查人員,采取實地走訪和資料查閱的形式,對5家機構的廣告宣傳、辦學行為進行檢查,未發現問題終止檢查并向監管對象告知檢查結果。

二、存在的問題

一是執法力量相對薄弱,目前區教委行政執法工作人員僅6人,缺乏法律專業學習背景,法治意識和法律水平還有待進一步提高。二是執法手段相對單一。目前的執法手段主要以現場檢查、查閱資料等傳統方式為主,工作缺乏創新性,信息技術支撐不足。對于一些隱蔽性較強的違法行為,難以做到及時發現和有效查處。

三、下一步工作打算

一是加強執法隊伍建設。充實執法人員力量,合理調配現有人員,優化崗位設置,提高工作效率。落實執法人員定期培訓制度,組織法律知識、執法技能等方面的培訓和考核。鼓勵執法人員參加法律職業資格考試,提高法律專業水平。二是完善行政執法制度。細化和明確各項執法標準和程序,提高制度的可操作性和規范性。加強對行政執法制度的宣傳和培訓,確保執法人員熟悉和掌握各項制度規定,嚴格按照制度要求開展執法工作。建立健全行政執法監督機制,加強對執法工作的日常監督和檢查,及時發現和糾正執法過程中的問題。三是創新執法手段。綜合運用隨機抽查、專項檢查、聯合檢查等執法手段,提高執法的針對性和有效性。加強對互聯網、大數據等技術的應用,通過平臺及時發布執法信息、法律法規解讀等內容,提高執法工作的透明度和公信力。充分利用“執法+監督”平臺,提高執法效率和水平。

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重慶市黔江區教育委員會

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