重慶市民政局關于印發(fā)《重慶市養(yǎng)老服務機構信用分級分類管理辦法(試行)》的通知
重慶市民政局關于印發(fā)《重慶市養(yǎng)老服務機構信用分級分類管理辦法(試行)》的通知
各區(qū)縣(自治縣)民政局,兩江新區(qū)社會保障局,西部科學城重慶高新區(qū)公共服務局,萬盛經開區(qū)民政局:
為規(guī)范養(yǎng)老服務市場秩序,建立健全養(yǎng)老服務領域信用體系,加快構建以信用為基礎的新型監(jiān)管機制,深入推進養(yǎng)老服務機構信用分級分類監(jiān)管工作,我局制定了《重慶市養(yǎng)老服務機構信用分級分類管理辦法(試行)》,現(xiàn)予印發(fā),請遵照執(zhí)行。
重慶市民政局??????????
2024年11月11日????????
(此件公開發(fā)布)
重慶市養(yǎng)老服務機構信用分級分類管理辦法
(試行)
第一章 總則
第一條 為規(guī)范養(yǎng)老服務市場秩序,推進養(yǎng)老服務領域信用體系建設,促進養(yǎng)老服務業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,依據(jù)《重慶市社會信用條例》《國務院辦公廳關于加快推進社會信用體系建設構建以信用為基礎的新型監(jiān)管機制的指導意見》(國辦發(fā)〔2019〕35號)、《國務院辦公廳關于建立健全養(yǎng)老服務綜合監(jiān)管制度促進養(yǎng)老服務高質量發(fā)展的意見》(國辦發(fā)〔2020〕48號)等規(guī)定,結合我市實際,制定本辦法。
第二條 本市養(yǎng)老服務機構信用信息歸集、評價、應用和相關管理活動,適用本辦法。
本辦法所稱養(yǎng)老服務機構是指依法辦理登記,為老年人提供全日集中住宿和照料護理服務,床位數(shù)在10張以上的機構。
第三條 養(yǎng)老服務機構信用評價遵循“依法依規(guī)、公開透明、標準統(tǒng)一、分級分類”的原則,依法加強養(yǎng)老服務機構的規(guī)范管理,保護養(yǎng)老服務機構和相關人員的合法權益。
第四條 市民政局負責統(tǒng)籌全市養(yǎng)老服務機構信用信息歸集、信用評價標準制定、信用分級分類監(jiān)管指導等工作。
各區(qū)縣民政部門具體負責本轄區(qū)養(yǎng)老服務機構信用評價組織實施、信用信息歸集并上報信息,運用信用評價結果實施差異化監(jiān)管。
各區(qū)縣民政部門可委托信用服務機構等第三方評價機構承辦具體評價事務。
第二章 評價內容和標準
第五條 養(yǎng)老服務機構信用評價等級應當結合企業(yè)公共信用綜合評價指標和養(yǎng)老服務機構行業(yè)信用評價指標確定。
養(yǎng)老服務機構信用評價總分值為100分。其中,公共信用評價分值和行業(yè)信用評價分值按照2:8的比例折算形成養(yǎng)老服務機構信用評價分值。分值越高,養(yǎng)老服務機構信用風險越低。
第六條 養(yǎng)老服務機構行業(yè)信用評價信息包括養(yǎng)老服務機構安全管理信息、人員服務信息、服務管理信息、守法履約信息、增進信用信息。
(一)養(yǎng)老服務機構的安全管理信息包括:
養(yǎng)老服務機構消防安全、食品安全、房屋安全、醫(yī)療衛(wèi)生安全、特種設備安全等方面的信息。
(二)養(yǎng)老服務機構的人員服務信息包括:
養(yǎng)老服務機構從業(yè)人員持有相關資格證書、餐飲服務人員持有健康證、員工培訓等方面的信息。
(三)養(yǎng)老服務機構的服務管理信息包括:
養(yǎng)老服務機構提供老年人能力評估、規(guī)范服務流程、執(zhí)行強制性國家標準、服務質量信息公示等方面的信息。
(四)養(yǎng)老服務機構的守法履約信息包括:
養(yǎng)老服務機構合同簽訂、行政處罰、責任事故、抽查檢查等方面的信息。
(五)養(yǎng)老服務機構的增進信用信息包括:
養(yǎng)老服務機構信用承諾、星級評價結果、獲相關表彰以及獎勵等方面的信息。
第七條 養(yǎng)老服務機構信用評價等級由高到低劃分為A、B、C、D四個等級。等級越高,養(yǎng)老服務機構信用狀況越好。
A級:85分以上(含);
B級:80分(含)—85分;
C級:75分(含)—80分;
D級:75分以下。
第八條 市民政局以“渝悅養(yǎng)老”數(shù)字化平臺歸集的數(shù)據(jù)為基準,根據(jù)實際評價運行情況,對養(yǎng)老服務機構信用等級評價指標進行調整和優(yōu)化。
第三章 評價程序
第九條 養(yǎng)老服務機構信用評價采取評價指標計分和直接評價相結合的方式,對養(yǎng)老服務機構的信用狀況進行動態(tài)評價。
第十條 養(yǎng)老服務機構信用評價,每年組織一次,評價結果有效期為一年。各區(qū)縣民政部門應當在開展評價當年的一季度內完成轄區(qū)內養(yǎng)老服務機構的信用評價。
第十一條 養(yǎng)老服務機構存在下列情形之一的,不納入評價:
(一)開展養(yǎng)老服務活動不滿一年的;
(二)暫停或者中止養(yǎng)老服務的;
(三)其他不納入評價的情形。
第十二條 養(yǎng)老服務機構存在下列情形之一的,且信用等級高于C級的應直接判定為C級:
(一)醫(yī)養(yǎng)結合的養(yǎng)老服務機構無醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證或醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)備案證明,被處以行政處罰的;
(二)有特種設備的養(yǎng)老服務機構無特種設備使用登記證,被處以行政處罰的。
第十三條 養(yǎng)老服務機構出現(xiàn)下列情形之一的,直接判定為D級:
(一)未辦理備案的;
(二)養(yǎng)老服務機構無消防驗收合格證明,被處以行政處罰的;
(三)養(yǎng)老服務機構無食品經營許可,被處以行政處罰的;
(四)被列入嚴重失信主體名單的;
(五)對發(fā)生較大以上生產安全事故負有責任的;
(六)存在可能危及老年人人身、財產安全的風險,被依法處以責令停業(yè)整頓的;
(七)存在虐待老年人、非法集資、出售或者非法提供服務對象個人信息等情形,構成犯罪的;
(八)養(yǎng)老服務機構存在保險騙保行為,被處以行政處罰的;
(九)養(yǎng)老服務機構在服務質量日常監(jiān)測、等級評定、監(jiān)督檢查、專項審計、資金申請、榮譽表彰等項目中存在弄虛作假情況,被處以責令整改、給予警告等行政處罰的。
第十四條 市民政局可將養(yǎng)老服務機構信用評價結果在政府門戶網站、“信用中國(重慶)”等平臺進行公示。
第四章 評價結果應用
第十五條 各區(qū)縣民政部門將信用評價結果作為重要參考,依法依規(guī)對不同等級的養(yǎng)老服務機構實施差異化監(jiān)管。
第十六條 在評價結果有效期內,對A級養(yǎng)老服務機構,可以采取下列激勵措施:
(一)在“雙隨機、一公開”監(jiān)管中,免予列入抽查名單;
(二)在財政性資金安排和公共資源投放中,同等條件下列為優(yōu)先支持對象;
(三)在建設、運營社區(qū)養(yǎng)老服務中心時,同等條件下列為優(yōu)先選擇對象;
(四)依照國家和我市有關規(guī)定授予相關榮譽稱號;
(五)國家和我市規(guī)定可以采取的其他措施。
第十七條 在評價結果有效期內,對B級養(yǎng)老服務機構,可以采取下列激勵措施:
(一)在“雙隨機、一公開”監(jiān)管中,隨機抽查比例原則上不低于30%;
(二)對市場主體加強行政指導,采取警示、提示等手段督促其修復信用、守法經營;
(三)國家和我市規(guī)定可以采取的其他措施。
第十八條 在評價結果有效期內,對C級養(yǎng)老服務機構,可以采取下列監(jiān)管措施:
(一)在“雙隨機、一公開”監(jiān)管中,隨機抽查比例原則上不低于50%;
(二)在行政審批、公共服務以及財政資金安排中,列為重點審查對象;
(三)對市場主體加強行政指導,采取約談、培訓等手段督促其修復信用、守法經營;
(四)在開展相關專項治理中列為重點關注對象;
(五)國家和我市規(guī)定可以采取的其他措施。
第十九條 在評價結果有效期內,對D級養(yǎng)老服務機構,依據(jù)違法失信事實,可以采取下列監(jiān)管措施:
(一)在“雙隨機、一公開”監(jiān)管中,隨機抽查比例原則上不低于80%;
(二)在財政性資金安排和公共資源投放中,作相應限制;
(三)依照國家和我市有關規(guī)定依法取消獲得相關榮譽稱號資格;
(四)國家和我市規(guī)定可以采取的其他措施。
第二十條 各區(qū)縣民政部門要強化信用評價結果運用。鼓勵各區(qū)縣民政部門結合本地實際,積極拓展評價結果運用領域。
第五章 信用修復
第二十一條 養(yǎng)老服務機構出現(xiàn)上述第十三條第一項條款的,經過積極改善自身信用狀況,在糾正不良行為、履行相關義務后,可向相應區(qū)縣民政部門提出申請,按照有關規(guī)定重新作出信用評價。
第二十二條 養(yǎng)老服務機構出現(xiàn)上述第十二條及第十三條第二項至第九項條款的,經過積極改善自身信用狀況,在糾正不良行為、履行相關義務后,可向不良行為認定單位提出申請,開展信用修復,經不良行為認定單位核實并完成修復后,可向相應區(qū)縣民政部門提出申請,按照有關規(guī)定重新作出信用評價。
第二十三條 各區(qū)縣民政部門應當對養(yǎng)老服務機構提出的重新開展信用評價申請進行核查,經核查,對已糾正不良行為、履行相關義務的養(yǎng)老服務機構,自查實之日起10個工作日內重新作出信用評價。處理結果應當及時告知養(yǎng)老服務機構。
第六章 權益保護
第二十四條 養(yǎng)老服務機構認為區(qū)縣民政部門歸集的信用信息存在下列情形的,可以向相應區(qū)縣民政部門書面提出異議,并提供相關證明材料:
(一)自身信用信息記載存在錯誤或者遺漏的;
(二)侵犯其商業(yè)秘密等合法權益的。
第二十五條 負責信息歸集的區(qū)縣民政部門,應當在收到異議材料之日起5個工作日內處理完成。對確屬錯誤、數(shù)據(jù)更新不及時、歸集不齊全等原因造成評價結果不準確的,要及時更正、補充、完善相關數(shù)據(jù),重新作出信用評價。處理結果應當及時告知養(yǎng)老服務機構。
第二十六條 養(yǎng)老服務機構有權知曉自身信用評價信息的歸集、采集、使用等情況,以及自身信用評價信息的來源和變動理由,并享有查詢自身信用評價信息的權利。
第七章 附則
第二十七條 本辦法由市民政局負責解釋。
第二十八條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
附件:養(yǎng)老服務機構行業(yè)信用評價指標
附件
養(yǎng)老服務機構行業(yè)信用評價指標
|
序號 |
一級 指標 |
一級指標 分值 |
二級指標 |
二級指標分值 |
三級指標 |
三級指標分值 |
得分規(guī)則 |
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1 |
安全 管理 |
25 |
重大安全隱患及應急預案 |
3 |
制定關于自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件等突發(fā)事件的應急預案,且每半年至少開展1次演練。 |
1.5 |
應急預案合理且按要求開展演練:1.5分。 其他情況:0.75分。 未制定應急預案且未開展演練:0分。 |
|
2 |
機構每季度和重大節(jié)假日、重要活動前至少開展1次重大事故隱患自查。 |
1.5 |
每季度和重大節(jié)假日、重要活動前至少開展1次重大事故隱患自查:1.5分。 其他情況:0.75分。 未開展重大事故隱患自查:0分。 | ||||
|
3 |
安全監(jiān)控 |
1 |
安全出口、疏散通道、消防車通道暢通,應急照明、安全疏散指示標志完好。 |
0.5 |
所有道路、出口暢通且指示標志完好:0.5分。 其他情況:0.25分。 所有道路不暢通且無指示標志:0分。 | ||
|
4 |
建立視頻監(jiān)控系統(tǒng),對機構公共區(qū)域進行全方位監(jiān)控。 |
0.5 |
全方位監(jiān)控:0.5分。 部分區(qū)域監(jiān)控:0.25分。 未建立視頻監(jiān)控:0分。 | ||||
|
5 |
安全管理人員配備 |
2 |
配備有資質的專(兼)職消防管理人員。 |
1 |
符合:1分。 不符合:0分。 | ||
|
6 |
安全管理人員組織機構員工開展安全教育和培訓并有相關記錄。 |
1 |
組織開展教育和培訓:1分。 未組織開展教育和培訓:0分。 | ||||
|
7 |
安全 管理 |
25 |
房屋安全 |
2 |
使用自建房的是否經過房屋安全鑒定。 |
2 |
已鑒定/不涉及使用自建房:2分。 未鑒定:0分。 |
|
8 |
特種設備 安全 |
2 |
是否使用未取得許可生產、未經檢驗或者檢驗不合格、國家明令淘汰、已經報廢的電梯、鍋爐、壓力管道等特種設備。 |
2 |
是/不涉及特種設備:2分。是:0分。 | ||
|
9 |
2 |
是否對特種設備進行定期檢測和經常性維護保養(yǎng)。 |
2 |
是/不涉及特種設備:2分。 否:0分。 | |||
|
10 |
消防安全 |
9 |
消防設施每年至少有1次專業(yè)檢測維護記錄。 |
1 |
符合:1分。 不符合:0分。 | ||
|
11 |
每日有防火巡查,且夜間防火巡查不少于2次并有相關記錄。 |
1 |
每日有防火巡查,且夜間防火巡查2次及以上:1分。 每日有防火巡查,且夜間防火巡查1次:0.5分。 其他情況:0分。 | ||||
|
12 |
每月至少組織1次防火檢查,且有隱患整改閉環(huán)管理記錄。 |
1 |
符合:1分。 不符合:0分。 | ||||
|
13 |
制定消防演練、應急疏散和滅火預案。 |
1 |
預案合理、可操作性強:1分。 其他情況:0.5分。 未制定預案:0分。 | ||||
|
14 |
可燃氣體報警裝置、燃氣電器等有檢查維護記錄。 |
1 |
檢查維護記錄完整:1分。 檢查維護記錄不完整:0.5分。 沒有檢查維護記錄:0分。 | ||||
|
15 |
安全 管理 |
25 |
消防安全 |
9 |
正確使用燃氣設施,無私自拆、移、改動燃氣裝置,無私自使用燃氣熱水器、取暖器和其他燃氣器具等。 |
1 |
符合:1分。 不符合:0分。 |
|
16 |
燃氣設施清潔干凈衛(wèi)生,周圍無可燃物品和其他雜物堆放。 |
1 |
符合:1分。 不符合:0分。 | ||||
|
17 |
燃氣安全符合國家相關規(guī)定,設置可燃氣體報警裝置。 |
1 |
符合:1分。 不符合:0分。 | ||||
|
18 |
每半年至少開展1次消防演練。 |
1 |
符合:1分。 不符合:0分。 | ||||
|
19 |
醫(yī)療衛(wèi)生 安全 |
1 |
是否建立重點傳染病防控預案并落實防控措施。 |
1 |
是:1分。 否:0分。 | ||
|
20 |
食品安全 |
3 |
《食品經營許可證》是否在有效期內。 |
1.5 |
是:1.5分。 否:0分。 | ||
|
21 |
是否定期開展食品安全自查。 |
1.5 |
是:1.5分。 否:0分。 | ||||
|
22 |
人員 服務 |
10 |
員工培訓 |
4 |
機構負責人每年至少參加1次專業(yè)培訓。 |
2 |
符合:2分。 不符合:0分。 |
|
23 |
機構每年應開展不少于2次的員工常規(guī)培訓,包括職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范教育、國家及行業(yè)相關標準規(guī)范、政策等。 |
2 |
開展2次及以上培訓:2分。 開展1次培訓:1分。 未開展培訓:0分。 | ||||
|
24 |
人員 服務 |
10 |
員工持相關 |
6 |
持有國家執(zhí)業(yè)資格的養(yǎng)老護理員占養(yǎng)老護理員總數(shù)的比例。 |
2 |
該比例>30%:2分。 0<該比例≤30%:1分。 該比例為0:0分。 |
|
25 |
在機構開展服務的醫(yī)生、護士等依法持證上崗的專業(yè)技術人員持有與其崗位相適應的專業(yè)資格證書或執(zhí)業(yè)證書的情況。 |
2 |
全部取得:2分。 部分取得:1分。 均未取得:0分。 | ||||
|
26 |
機構餐飲服務人員取得健康合格證情況。 |
2 |
全部取得:2分。 部分取得:1分。 均未取得:0分。 | ||||
|
27 |
服務 管理 |
25 |
老年人能力 |
3 |
制定老年人能力評估制度以及老年人能力評估表,含入院評估、定期評估、即時評估,并有執(zhí)行記錄。 |
3 |
評估制度合理且開展3類評估:3分。 其他情況:1.5分。 未制定評估制度且未開展評估:0分。 |
|
28 |
權益保護 措施 |
2 |
建立保障老年人權益和防范欺老、虐老的措施,應符合以下全部條件: |
2 |
符合:2分。 不符合:0分。 | ||
|
29 |
服務 管理 |
25 |
檔案管理 |
4 |
建立老年人入住檔案,一人一檔。入住檔案內容包含以下內容: |
2 |
檔案包含全部內容:2分。 檔案包含部分內容:1分。 未制定檔案:0分。 |
|
30 |
建立老年人健康檔案,健康檔案內容包含以下內容: |
2 |
檔案包含全部內容:2分。 檔案包含部分內容:1分。 未制定檔案:0分。 | ||||
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31 |
出入院管理 |
2 |
制定老年人及相關第三方出入、探視、請銷假等制度,有相關記錄。 |
2 |
制度制定合理:2分。 制度制定不合理:1分。 未制定制度:0分。 | ||
|
32 |
交接班 |
2 |
制定工作交接班制度,明確交接班制度的崗位及交接要求,有相關記錄。 |
2 |
制度合理且職責明確:2分。 其他情況:1分。 未制定值班制度且職責不明確:0分。 | ||
|
33 |
服務 管理 |
25 |
值班 |
2 |
制定值班管理制度,明確值班職責和規(guī)范,有相關記錄。 |
2 |
制度合理且職責明確:2分。 其他情況:1分。 未制定值班制度且職責不明確:0分。 |
|
34 |
服務質量 |
2 |
每年至少開展1次服務質量滿意度調查。 |
2 |
符合:2分。 不符合:0分。 | ||
|
35 |
服務流程和 |
2 |
根據(jù)機構提供的服務項目,制定相對應的服務流程。 |
2 |
服務流程制定合理:2分。 服務流程制定不合理:1分。 未制定服務流程:0分。 | ||
|
36 |
急救管理 |
2 |
有明確急救處理的流程,急救事件包括但不限于: |
2 |
急救流程合理:2分。 急救流程不合理:1分。 未制定急救流程:0分。 | ||
|
37 |
定期體檢 |
2 |
對老年人每年至少開展1次體檢。 |
2 |
符合:2分。 不符合:0分。 | ||
|
38 |
收費管理 |
2 |
機構收取老年人費用是否符合預收費管理辦法的要求。 |
2 |
符合:2分。 不符合:0分。 | ||
|
39 |
守法 履約 |
25 |
合同簽訂 |
5 |
機構應使用《重慶市養(yǎng)老機構服務合同(示范文本)》與所有老年人簽訂合同。 |
2.5 |
符合:2.5分。 不符合:0分。 |
|
40 |
機構委托第三方服務的應全部簽訂外包合同。 |
2.5 |
符合/未委托第三方服務:2.5分。 不符合:0分。 | ||||
|
41 |
行政處罰 |
6 |
近2年受到行業(yè)主管部門行政處罰的情況。 |
6 |
未受到行政處罰:6分。 受到行政處罰:1次處罰:4分;2次處罰:2分;3次及以上處罰:0分。 | ||
|
42 |
責任事故 |
8 |
近2年發(fā)生一般、較大安全生產責任事故的情況。 |
8 |
未發(fā)生安全生產責任事故:8分。 發(fā)生一般安全生產責任事故:1次4分;2次及以上:0分。 發(fā)生1次及以上較大安全生產責任事故:0分。 | ||
|
43 |
抽查檢查 |
6 |
近2年雙隨機抽查結果。 |
6 |
抽查不存在問題/未被抽查:6分。 抽查存在問題:1次不合格:3分;2次及以上不合格:0分。 | ||
|
44 |
增進 信用 |
15 |
信用承諾 |
2 |
上一年度履行信用承諾的情況。 |
2 |
全部履行:2分。 部分履行:1分。 全部未履行/未使用信用承諾:0分。 |
|
45 |
增進 信用 |
15 |
等級劃分 |
4 |
上一年度納稅信用等級結果或其他社會組織評估結果。 |
4 |
最高等級:1項2分,最高4分。 其他等級/無評價信息:0分。 |
|
46 |
等級評定 |
5 |
上一年度養(yǎng)老服務機構等級評定結果。 |
5 |
五星級/五葉級:5分。 四星級/四葉級:4分。 三星級/三葉級:3分。 二星級/二葉級:2分。 一星級/一星級:1分。 無等級:0分。 | ||
|
47 |
表彰獎勵 |
4 |
上一年度行業(yè)主管部門表彰獎勵情況。 |
4 |
有表彰獎勵:1項2分,最高4分。 無表彰獎勵:0分。 |