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  • 索引號 11500114009130303P/2023-00236
  • 主題分類 其他
  • 體裁分類 財政預算、決算
  • 成文日期 2023-08-30
  • 發布日期 2023-08-30
  • 文件標題 重慶市黔江區社會保險事務中心2022年度部門決算情況說明
  • 發布機構 黔江區人力社保局
  • 有效性

重慶市黔江區社會保險事務中心2022年度部門決算情況說明


重慶市黔江區社會保險事務中心

2022年度部門決算情況說明

      一、單位基本情況

(一)職能職責。1.貫徹執行養老、工傷保險法律法規、方針政策并組織實施,負責指導各鄉鎮街道養老保險經辦業務工作,負責養老、工傷保險政策宣傳和業務培訓等工作;2.負責擬定養老、工傷保險年度工作計劃、實施方案、管理制度等;實施全民參保計劃,推進社保公共服務平臺建設;3.負責養老、工傷保險參保擴面并組織實施,協助稅務部門做好社會保險費征收;負責參保單位繳費基數申報和核定;負責失業保險公共業務辦理;4.負責參保職工工傷就醫事務管理服務,受上級機關委托,負責工傷醫療服務協議簽訂和協議執行情況評價審查;工傷保險醫療目錄建設和維護;組織開展工傷、職業病康復工作;5.負責按規定審核支付養老、工傷保險待遇和各類社保補貼發放;6.負責社會保險網絡信息化系統建設、管理和維護工作,負責社會保障卡制作、發放、金融功能推廣應用;7.負責執行養老、工傷保險基金預決算和基金財務核算與賬務處理;負責執行養老、工傷保險基金轉入轉出及結算支付工作;8.負責養老、工傷保險基金專項核控和參保征繳稽核;負責工傷保險服務協議機構稽核;9.負責機關事業單位職業年金經辦管理工作;10.參與破產、兼并、關閉、解散參保單位欠繳養老、工傷保險費清算工作;11.開展退休人員社會化服務,指導鄉鎮(街道)養老、工傷保險相關經辦業務和退休人員社會化服務工作;12.負責業務檔案標準化建設和應急、安全、保密、穩定工作;負責養老、工傷保險參保征繳工作信訪接待、舉報投訴及辦理回復;13.完成區委、區政府和區人力社保局交辦的其他工作任務。

(二)機構設置。重慶市黔江區社會保險事務中心為區人力社保局管理的正處級公益一類財政全額撥款事業單位。內設8個職能科室。社保中心核定全額撥款參公事業編制31名,其中:主任1名、副主任2名,中層領導職數8名。2022年末實有在職人員27人(其中26名參公人員,1名工勤人員)。

二、部門決算情況說明

(一)收入支出決算總體情況說明

1.總體情況。2022年度收入總計876.13萬元,支出總計876.13萬元。較上年決算數減少133.58萬元,減少13.23%,主要原因是2021年由于社保大廳改造,購買設備等,導致收入和支出增加,2022年未經歷較大改造,收入和支出回歸正常。

2.收入情況。2022年度收入合計876.13萬元,較上年決算數減少133.58萬元,減少13.23%,主要原因是2021年由于社保大廳改造,購買設備等,導致收入和支出增加,2022年未經歷較大改造,收入和支出回歸正常。其中:財政撥款收入876.13萬元,占100%。此外,使用非財政撥款結余0.00萬元,年初結轉和結余0.00萬元。

3.支出情況。2022年度支出合計876.13萬元,較上年決算數減少133.58萬元,減少13.23%,主要原因是2021年由于社保大廳改造,購買設備等,導致收入和支出增加,2022年未經歷較大改造,收入和支出回歸正常。其中:基本支出632.9萬元,占72.2%;項目支出243.23萬元,占27.8%。此外,結余分配0.00萬元。

4.結轉結余情況。2022年度無年末結轉和結余。

(二)財政撥款收入支出決算總體情況說明

2022年度財政撥款收、支總計876.13萬元。與2021年相比,財政撥款收、支總計各減少133.58萬元,減少13.23%。主要原因是2021年由于社保大廳改造,購買設備等,導致收入和支出增加,2022年未經歷較大改造,收入和支出回歸正常。

(三)一般公共預算財政撥款收入支出決算情況說明

1.收入情況。2022年度一般公共預算財政撥款收入876.13萬元,較上年決算數減少133.58萬元,減少13.23%。主要原因2021年由于社保大廳改造,購買設備等,導致收入和支出增加,2022年未經歷較大改造,收入和支出回歸正常。

較年初預算數888.18萬元減少12.05萬元,減少1.3%。主要原因是2022年,社保中心人員減少2名,導致收入和支出減少。此外,年初財政撥款結轉和結余0.00萬元。

2.支出情況。2022年度一般公共預算財政撥款支出876.13萬元,較上年決算數減少133.58萬元,減少13.23%。主要原因2021年由于社保大廳改造,購買設備等,導致收入和支出增加,2022年未經歷較大改造,收入和支出回歸正常。

較年初預算數888.18萬元減少12.05萬元,減少13.23%。主要原因是2022年,社保中心人員減少2名,導致收入和支出減少。

3.結轉結余情況。2022年度無年末結轉和結余。

4.比較情況。本部門2022年度一般公共預算財政撥款支出主要用于以下幾個方面:

(1)社會保障與就業支出813.72萬元,占92.9%,較年初預算數減少11.88萬元,減少1.44%,主要原因是2022年,社保中心人員減少2名導致差異。

(2)衛生健康支出33.25萬元,占3.8%,較年初預算數減少0.16萬元,減少0.48%,主要原因是2022年,社保中心人員減少2名導致差異。

(3)住房保障支出29.17萬元,占3.3%,較年初預算數無增減。

(四)一般公共預算財政撥款基本支出決算情況說明

2022年度一般公共財政撥款基本支出632.9萬元。人員經費556.51萬元,較上年決算數減少28.26萬元,減少4.8%,主要原因是2022年,社保中心人員退休2人,調出2人,同時在職職工工資、社保、公積金調標,導致人員經費等基本支出減少。人員經費用途主要包括基本工資、津貼補貼、獎金、社會保障繳費等。公用經費76.39萬元,較上年決算數減少18.23萬元,減少19.3%,主要原因是2022年社保中心人員退休2人,調出2人;2021年由于社保大廳改造,購買設備等,導致收入和支出增加,2022年未經歷較大改造,收入和支出回歸正常;2022年社保中心根據要求,精簡會議,減少不必要的支出,導致支出減少。

(五)政府性基金預算收支決算情況說明

本部門2022年度無政府性基金預算財政撥款收。

(六)國有資本經營預算財政撥款支出決算情況說明

本部門2022年度無國有資本經營預算財政撥款支出。

三、“三公”經費情況說明

(一)“三公”經費支出情況。2022年度“三公”經費支出共計1.00萬元,較年初預算數增加0.00萬元,增長0%。較上年支出數增加12元,增長0.12%,主要是因為2022年全市社保系統上線“智慧人社”新系統,系統數據轉換調試及各科室調整崗位,導致加班情況增加,費用增加。

(二)“三公”經費實物量情況。2022年度本部門因公出國(境)共計0個團組,0人;公務用車購置0輛,公務車保有量為0輛;國內公務接待30批次273人,其中:國內外事接待0批次,0人;國(境)外公務接待0批次,0人。2022年本部門人均接待費36.63元,車均購置費0.00萬元,車均維護費0.00萬元。

四、其他需要說明的事項

(一)機關運行經費情況說明。2022年度本部門機關運行經費支出76.39萬元,機關運行經費主要用于開支辦公費、印刷費、電費、郵電費、差旅費、維修(護)費、會議費、培訓費、公務接待費、工會經費、福利費、其他商品和服務支出等。機關運行經費較上年決算數減少18.23萬元,減少19.3%,主要原因是人員減少、資金節約使用產生的差異。

(二)國有資產占用情況說明。截至2022年12月31日,本部門共有車輛0輛,其中,副部(省)級及以上領導用車0輛、主要領導干部用車0輛、機要通信用車0輛、應急保障用車0輛、執法執勤用車0輛、特種專業技術用車0輛、離退休干部用車0輛、其他用車0輛。單價50萬元(含)以上通用設備0臺(套),單價100萬元(含)以上專用設備0臺(套)。

單價50萬元(含)以上通用設備0臺(套),單價100萬元(含)以上專用設備0臺(套)。

(三)政府采購支出情況說明。2022年度本部門政府采購支出總額7.64萬元,其中:政府采購貨物支出7.64萬元、政府采購工程支出0.00萬元、政府采購服務支出0.00萬元。授予中小企業合同金額4.15萬元,占政府采購支出總額的54.3%,其中:授予小微企業合同金額4.15萬元,占政府采購支出總額的54.3%。主要用于采購檔案柜、辦公柜等家具類設備。

五、預算績效管理情況說明

(一)預算績效管理工作開展情況

根據預算績效管理要求,我中心對部門整體和7個項目開展了績效自評,其中,以填報自評表形式開展自評7項,涉及資金242.04萬元。

(二)績效自評結果

1.績效目標自評表

2022年度部門整體績效自評表

主管部門

區人力社保局

財政歸口科室

社保科

自評 ?總分

98

部門 ?聯系人

蒲藝中

聯系電話

023-79243329

部門預算執行情況
(萬元)

年初預算數

全年(調整)預算數

全年執行數

執行率
(%)

執行率
權重

執行率
得分

242.04

242.04

242.04

100.00%

10

10

當年績效目標

年初績效目標

全年(調整)績效目標

全年目標實際完成情況

為進一步做好廣大群眾的社保服務工作,確保辦事群眾老有所養,由市上和區財政給予社會保障和就業支出費用。

為進一步做好廣大群眾的社保服務工作,確保辦事群眾老有所養,由市上和區財政給予社會保障和就業支出費用。

各類人員補助按時足額發放,經辦機構設施設備購置、升級完成,各類人員服務工作、生活保障工作進一步推進,我區社保業務流程再造工作圓滿完成。

績效指標

指標名稱

計量
單位

指標
性質

年初
指標值

調整
指標值

全年
完成值

指標權重

指標 得分

是否核心
指標

未完成 原因

項目績效目標編制合格率

%

=

100

100

100

10

10

部門預算、部門決算、績效信息公開及時率

%

=

100

100

100

10

10

受益人群覆蓋

%

產出指標

100%

100%

100%

10

10

及時度

產出指標

及時保障群眾權益

及時保障群眾權益

及時保障群眾權益

10

10

保障權益

效益指標

保障我區參保、領待人員權益

保障我區參保、領待人員權益

保障我區參保、領待人員權益

20

20

社會穩定

效益指標

保障社會穩定

保障社會穩定

保障社會穩定

20

20

社會公眾滿意度

%

滿意度指標

≥96

≥96

97%

10

8

說明

區財政局設置的共性指標權重為30分,部門設置的個性指標權重為70分;未完成績效目標、完成績效目標偏多(30%及以上)的需注明原因、改進措施及其他說明。

一級/二級項目績效自評表

項目

名稱

企業退休人員社會化管理服務工作

項目

編碼

50011422T000000103601

自評

總分

(分)

100

主管

部門

重慶市黔江區人力資源和社會保障局

財政

處室

社保科

項目

聯系人

蒲藝中

聯系電話

023-79243329

項目資金(萬元)

年度

總金額

年初

預算數

全年

(調整)預算數

全年執行數

執行率

(%)

執行率

權重

執行率

得分

(分)

230000

230000

100

10

10

其中:

市級支出

補助區縣

當年績效目標

年初績效目標

全年(調整)績效目標

全年目標實際完成情況

渝財社〔2021〕139號《關于提前下達2022職工養老保險專項補助經費預算的通知》文件,做好企業退休人員社會化管理服務工作,按時足額發放退休待遇。

所有資金均已按計劃預算使用完畢

績效指標

指標

名稱

計量

單位

指標

性質

年初

指標

調整

指標

全年

完成值

得分

系數

(%)

指標

權重

(分)

指標得分

(分)

是否核心

指標

覆蓋人員

%

100

100

100

18

18

支付時效

%

100

100

100

18

18

管理費標準

元/人年

8

8

100

18

18

保障社會穩定

%

95

95

100

18

18

企業退休人員滿意度

%

96

96

100

18

18

說明

2.績效自評報告或案例(無)

3.關于績效自評結果的說明

從評價情況來看,均按照規定進行了合理的支出,并按時完成項目任務,不存在違規違紀行為。

(三)重點績效評價結果(無)

六、專業名詞解釋

以下為常見專業名詞解釋目錄,僅供參考。

(一)財政撥款收入:指本年度從本級財政部門取得的財政撥款,包括一般公共預算財政撥款和政府性基金預算財政撥款。

(二)事業收入:指事業單位開展專業業務活動及其輔助活動取得的現金流入;事業單位收到的財政專戶實際核撥的教育收費等資金在此反映。

(三)經營收入:指事業單位在專業業務活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經營活動取得的現金流入。

(四)其他收入:指單位取得的除“財政撥款收入”、“事業收入”、“經營收入”等以外的收入,包括未納入財政預算或財政專戶管理的投資收益、銀行存款利息收入、租金收入、捐贈收入,現金盤盈收入、存貨盤盈收入、收回已核銷的應收及預付款項、無法償付的應付及預收款項等。各單位從本級財政部門以外的同級單位取得的經費、從非本級財政部門取得的經費,以及行政單位收到的財政專戶管理資金反映在本項內。

(五)使用非財政撥款結余:指單位在當年的“財政撥款收入”、“事業收入”、“經營收入”、“其他收入”等不足以安排當年支出的情況下,使用以前年度積累的非財政撥款結余彌補本年度收支缺口的資金。

(六)年初結轉和結余:指單位上年結轉本年使用的基本支出結轉、項目支出結轉和結余、經營結余。

(七)結余分配:指單位按照國家有關規定,繳納所得稅、提取專用基金、轉入非財政撥款結余等當年結余的分配情況。

(八)年末結轉和結余:指單位結轉下年的基本支出結轉、項目支出結轉和結余、經營結余。

(九)基本支出:指為保障機構正常運轉、完成日常工作任務而發生的人員經費和公用經費。其中:人員經費指政府收支分類經濟科目中的“工資福利支出”和“對個人和家庭的補助”;公用經費指政府收支分類經濟科目中除“工資福利支出”和“對個人和家庭的補助”外的其他支出。

(十)項目支出:指在基本支出之外為完成特定行政任務和事業發展目標所發生的支出。

(十一)經營支出:指事業單位在專業業務活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經營活動發生的支出。

(十二)“三公”經費:指用一般公共預算財政撥款安排的因公出國(境)費、公務用車購置及運行維護費、公務接待費。其中,因公出國(境)費反映單位公務出國(境)的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓費、公雜費等支出;公務用車購置費反映單位公務用車購置支出(含車輛購置稅);公務用車運行維護費反映單位按規定保留的公務用車燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費用等支出;公務接待費反映單位按規定開支的各類公務接待(含外賓接待)支出。

(十三)機關運行經費:為保障行政單位(含參照公務員法管理的事業單位)運行用于購買貨物和服務等的各項公用經費,包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維護費、專用材料及一般設備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業管理費、公務用車運行維護費以及其他費用。

(十四)工資福利支出(支出經濟分類科目類級):反映單位開支的在職職工和編制外長期聘用人員的各類勞動報酬,以及為上述人員繳納的各項社會保險費等。

(十五)商品和服務支出(支出經濟分類科目類級):反映單位購買商品和服務的支出(不包括用于購置固定資產的支出、戰略性和應急儲備支出)。

(十六)對個人和家庭的補助(支出經濟分類科目類級):反映用于對個人和家庭的補助支出。

(十七)其他資本性支出(支出經濟分類科目類級):反映非各級發展與改革部門集中安排的用于購置固定資產、戰略性和應急性儲備、土地和無形資產,以及構建基礎設施、大型修繕和財政支持企業更新改造所發生的支出。

七、決算公開聯系方式

本單位決算公開信息反饋和聯系方式:023-79243329

附件:重慶市黔江區社會保險事務中心2022年度區級部門

決算公開表(公開01-09表)

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