重慶市黔江區人力資源和社會保障局 關于做好2021年春節期間穩崗留工有關政策落實工作的通知
重慶市黔江區人力資源和社會保障局
關于做好2021年春節期間穩崗留工有關政策落實工作的通知
各鄉鎮人民政府、街道辦事處,區級有關部門,有關企業:
為貫徹落實重慶市人力資源和社會保障局等13部門《關于支持企業2021年春節期間穩崗留工的通知》(渝人社發〔2021〕4號)精神,根據重慶市人力資源和社會保障局辦公室《關于明確2021年春節期間穩崗留工有關政策經辦流程的通知》(渝人社辦〔2021〕23號)規定,現就有關事項通知如下:
一、政策項目
2021年春節期間穩崗留工政策主要分為一次性留工補貼和一次性留渝見習生活費補貼兩項。
二、申報流程(一)一次性留工補貼
1.補貼對象
安排外地員工留渝過年并發放不低于300元“留崗紅包”的本區各類企業。外地員工是指戶籍為重慶市外的員工。
2.補貼標準
按照每人300元的標準,采取先發后補的方式,給予企業一次性留工補貼,每戶企業最高30萬元。
3.申請條件
(1)2021年1月26日起至2月28日止,期間申請補貼涉及的外地員工未離開重慶;
(2)企業依法為申請補貼的外地員工繳納2021年1月、2月的重慶城鎮企業職工基本養老保險費;
(3)企業已向留渝的外地員工發放不低于300元的“留崗紅包”。
4.申請材料
(1)《一次性留工補貼申報表》(附件1);
(2)《在渝過年外地員工“留崗紅包”發放名冊》(附件2)。
5.補貼程序
(1)申請。符合條件的企業,于2021年3月1日至4月30日期間,向區就業和人才中心申請補貼。在市級參保的企業向市就業局申請。屬勞務派遣形式用工的由勞務派遣機構會同實際用工單位共同申請,相關申請材料由雙方共同蓋章確認;
(2)審核。區就業和人才中心審核涉及員工的參保信息、戶籍信息和交通出行信息;
(3)公示。區就業和人才中心將擬享受補貼的申請企業、補貼人數、補貼金額等情況進行公示,公示期為5個工作日;
(4)確認。公示期滿無異議的,區就業和人才中心按規定申請資金并撥付企業。
(二)一次性留渝見習生活費補貼
1.補貼對象
安排外地青年就業見習人員(以下簡稱“見習人員”)留渝過年并發放不低于300元“留崗紅包”的本區就業見習基地(以下簡稱“見習基地”)。外地見習人員是指戶籍為重慶市外的見習人員。
2.補貼標準
按照每人300元的標準,給予見習基地一次性留渝見習生活費補貼。
3.申請條件
(1)2021年1月26日起至2月28日止,期間申請補貼涉及的外地見習人員未離開重慶;
(2)申請補貼涉及的外地見習人員,需于2021年1月26日前已在“重慶市青年就業見習管理系統”完成就業見習協議書簽訂,見習期應包含2021年1月26日至2月28日,且此期間未終止見習;
(3)見習基地通過見習專戶已向留渝的外地見習人員發放不低于300元的“留崗紅包”,不得與見習人員基本生活費合并發放。
4.申請材料
(1)《一次性留渝見習生活費補貼申報表》(附件3);
(2)《在渝過年外地見習人員“留崗紅包”發放名冊》(附件4);
(3)見習基地發放“留崗紅包”的銀行憑證。
5.補貼程序
(1)申請。符合條件的見習基地,于2021年3月1日至4月30日期間,向區就業和人才中心申請補貼;
(2)審核。區就業和人才中心審核涉及見習人員的見習狀態、戶籍信息和交通出行信息;
(3)公示。區就業和人才中心將擬享受補貼的申請見習基地、補貼人數、補貼金額等情況進行公示,公示期為5個工作日;
(4)確認。公示期滿無異議的,區就業和人才中心按規定申請資金并撥付企業。
三、工作要求
各有關單位、企業要進一步提高政治站位,全面落實主體責任,精心策劃部署,認真組織實施。各鄉鎮、街道要加大對轄區內企業穩崗留工政策宣傳力度,引導企業外地員工就地過年,動員企業及時申報補貼。各企業要嚴格核查申報材料,確保材料的真實性;對有虛報、套取、私分、挪用補貼資金等行為,一經發現,及時追回,并按規定追究相應責任。
附件:1.一次性留工補貼申報表
2.在渝過年外地員工“留崗紅包”發放名冊
3.一次性留渝見習生活費補貼申報表
4.在渝過年外地見習人員“留崗紅包”發放名冊
5.一次性留工補貼政策解讀
重慶市黔江區人力資源和社會保障
2021年2月7日
(聯系人:區就業和人才中心人力資源市場科周冬;聯系電話:79231209)
附件1
一次性留工補貼申報表
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企業名稱 |
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實際用工企業 |
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注冊地址 |
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法定代表人 |
統一社會信用代碼 |
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聯系人 |
聯系電話 |
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企業外地員工總數 |
留渝過年 外地員工人數 |
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銀行戶名及賬號 |
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對申報材料真實性的聲明 |
本單位承諾:所有申報材料真實有效,已經為留渝過年的外地員工足額發放“留崗紅包”,涉及員工未離開重慶。如有虛假,退回補貼資金,并承擔相關責任。 單位簽章: 年月 日 | ||
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人社部門意見 |
單位簽章: 年 月 日 | ||
填表說明:1.“實際用工企業”欄僅勞務派遣方式用工的企業填寫;
2.屬勞務派遣方式用工的,其余欄一律填寫派遣單位信息;
3.“留渝過年外地員工人數”欄填寫當次申報涉及的員工人數。
附件2
在渝過年外地員工“留崗紅包”發放名冊
企業名稱:(蓋章)
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序號 |
姓名 |
性別 |
戶籍地 |
身份證號 |
手機號碼 |
企業“留崗紅 包”實發金額(元) |
備注 |
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填表說明:“戶籍地”欄填寫精確到地市的信息。
附件3
一次性留渝見習生活費補貼申報表
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見習基地名稱 |
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地址 |
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法定代表人 |
統一社會信用代碼 |
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聯系人 |
聯系電話 |
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基地外地見習人員總數 |
留渝過年 外地見習人員數 |
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專戶戶名及賬號 |
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對申報材料真實性的聲明 |
本單位承諾:所有申報材料真實有效,已經為留渝過年的外地見習人員足額發放“留崗紅包”,涉及見習人員未離開重慶。如有虛假,退回補貼資金,并承擔相關責任。 單位簽章: 年月 日 | ||
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區縣(自治縣)人社部門意見 |
單位簽章: 年 月 日 | ||
填表說明:“留渝過年外地見習人員數”欄填寫當次申報涉及的見習人數。附件4
在渝過年外地見習人員“留崗紅包”發放冊
見習基地名稱:(蓋章)
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序號 |
姓名 |
性別 |
戶籍地 |
身份證號 |
手機號碼 |
見習基地“留崗紅包”實發金額(元) |
備注 |
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填表說明:“戶籍地”欄填寫精確到地市的信息。
附件5
一次性留工補貼政策解讀
一、為什么要出臺一次性留工補貼政策?
答:出臺政策是為了貫徹落實《關于開展“迎新春送溫暖、穩崗留工”專項行動的通知》(人社部函﹝2021﹞8號)等要求,進一步鞏固疫情防控成果,減少在渝企業市外戶籍員工(以下簡稱外地員工)流動,降低疫情傳播風險,確保群眾健康安全,實現企業生產有序,促進就業形勢總體穩定。
二、補貼對象是哪些?
答:安排外地員工留渝過年并發放不低于300元“留崗紅包”的本市各類企業。由企業先發給外地員工,政府再補貼給企業。
三、外地員工如何界定?
答:戶籍為重慶市外的員工。
四、老家是市外的,已把戶籍遷到了重慶,但身份證上的住址信息還是市外,算不算外地員工?
答:不算。以居民戶口簿上信息為準。
五、補貼標準是多少?
答:按照每人300元的標準,給予企業一次性留工補貼,每戶企業最高30萬元。
六:企業申請補貼需要什么條件?
答:需要具備三個條件:一是2021年1月26日起至2月28日止,期間申請補貼涉及的外地員工未離開重慶;二是企業依法為申請補貼的外地員工繳納2021年1月、2月的重慶城鎮企業職工基本養老保險費;三是企業已向留渝的外地員工發放不低于300元的“留崗紅包”。
七、未繳納重慶城鎮企業職工基本養老保險費的怎么辦?
答:不納入一次性留工補貼范圍。對未在渝繳納重慶城鎮企業職工基本養老保險費的,由用人單位結合實際情況自定標準,自行出資發放。
八、申請補貼需要什么資料?
答:一是一次性留工補貼申報表;二是在渝過年外地員工“留崗紅包”發放名冊。
九、什么時候申請?在哪里申請?
答:符合條件的企業,于2021年3月1日至4月30日期間,向城鎮企業職工基本養老保險參保地區縣就業和人才服務機構申請補貼。在市級參保的,到市就業局申請。
十、勞務派遣形式用工的企業如何申請?
答:勞務派遣形式的用工由用人單位(派遣單位)聯合實際用工單位向參保地就業和人才服務機構申請,需雙方共同蓋章確認,提供留崗紅包發放名冊。
十一、企業的“留崗紅包”什么時候發放給外地員工?
答:由企業自行安排,可在春節前也可在春節后。
十二、若外地員工領了“留崗紅包”,在2021年1月26日至2月28日期間又離開了重慶,還能不能申請補貼?
答:不能。就業和人才服務機構將對企業申報的人員名單進行核查,通過大數據比對核實申請補貼涉及的外地員工是否有離渝記錄。