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各人力資源服務機構、職業技能培訓機構、勞務派遣機構，相關用人單位：

為了進一步規范全區人力資源市場服務活動，維護好勞動者平等就業權益，促進人力資源行業健康發展，按照市人力社保局、市公安局、市市場監管局的總體部署和要求，結合我區實際情況，決定于2021年5月18日至5月28日，在全區范圍內聯合開展2021年度清理整頓人力資源市場秩序聯合執法行動（以下簡稱專項執法行動）?，F就有關事項通知如下：

一、目標任務

堅決貫徹落實中央領導同志重要批示精神，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六?！比蝿眨幏度肆Y源市場秩序，提升人力資源服務質量，依據《中華人民共和國勞動法》《就業促進法》《中華人民共和國勞動合同法》《人力資源市場暫行條例》等法律法規，積極履行人力資源市場監管職責，及時查處各類侵害勞動者和用人單位合法權益的違法行為，為實現勞動者公平就業營造良好的市場環境。

二、主要內容

（一）查處非法人力資源服務活動。包括未經許可或備案從事人力中介（含網絡招聘）、勞務派遣服務，未依法備案開展相關人力資源服務業務，不依法報告人力資源服務機構變更情況等行為。

（二）查處強迫勞動違法犯罪。以城鄉接合部、農村偏遠地區小磚廠、小礦山、小作坊等行業部位為重點，開展專項排查，檢查相關單位主體領取證照和勞動用工情況，及時發現和懲處侵害勞動者人身權利特別是涉及殘疾人、未成年人的強迫勞動、非法拘禁等違法犯罪行為。

（三）規范人力資源服務活動。督促人力資源服務機構守法經營，依法查處參與簽訂不實就業協議、發布虛假信息或含有歧視性內容信息，泄露或違反使用勞動者個人信息，以“返費”等不正當方式擾亂人力資源市場秩序，扣押勞動者居民身份證等證件、收取押金，違規保管流動人員人事檔案，繼續收取明令取消的人事關系及檔案保管費、查詢費、證明費等名目的費用，明碼標價不規范等違法違規行為。

（四）規范用人單位招聘用工行為。督促依法進行就業登記，查處使用童工、提供或發布虛假招聘信息，實施就業歧視，違反規定將“乙肝五項”作為體檢項目，以擔保或者其他名義向勞動者收取或扣押財物，以及其他以招聘為名牟取不正當利益等違法活動。

三、工作要求

（一）加強組織領導。為加強對這次專項執法行動的組織領導，確保此次專項執法行動取得實效，成立清理整頓人力資源市場秩序專項執法行動領導小組。

組長：陳天沛 區人力社保局黨組書記、局長

副組長：殷忠林區人力社保局黨組成員、綜合行政執法支隊支隊長

鄧昆明區公安局黨委委員、副局長

董藝維區市場監管局黨委委員、副局長

成員：王東永區人力社保局勞動保障和基金監督科科長

葛狀區公安局治安支隊副支隊長

向聲勇區市場監管局企業科科長

羅懷陽區人力社保局勞動關系和調解仲裁科科長

余曉剛區人力社保局專技和技能人才科科長

陳柳均區人力社保局行政審批科科長

領導小組下設辦公室在區人力社保局綜合行政執法支隊，負責專項執法行動的組織實施。由王東永同志兼任辦公室主任。

（二）加大執法檢查力度。通過“雙隨機、一公開”平臺，對人力資源服務機構、勞務派遣機構、技能培訓機構各按20%比例抽取檢查對象，對用人單位按30戶抽取檢查對象。抽取檢查對象后，會同區公安局、區市場監管局等聯合開展執法行動。對專項執法行動期間查處的重大違法案件，要按規定及時向社會公布。對給勞動者和用人單位造成經濟損失的，要依法采取有效手段及時挽回。對以暴力、脅迫、欺詐等方式擾亂人力資源市場秩序涉嫌犯罪的，由人力社保部門依法移送公安機關嚴肅查處。

（三）做好相關材料報送和總結工作。各人力資源服務機構、勞務派遣機構如實填報《人力資源服務機構和勞務派遣機構自查統計表》（附件1），職業技能培訓機構如實填報《職業培訓機構自查統計表》（附件2），用人單位如實填報《用人單位自查統計表》（附件3），請于2021年5月25日前將自查表交黔江區人力社保局綜合行政執法支隊（聯系人：余明富、聯系電話：79221629，地址：黔江區城西七路3號）匯總上報。

附件：1.人力資源服務機構自查統計表

2.職業培訓機構自查統計表

3.用人單位自查統計表

重慶市黔江區人力資源和社會保障局 ? ?

重慶市黔江區公安局? ?? ?????

重慶市黔江區市場監督局????? ??

2021年5月18日????????????

附件1

人力資源服務機構和勞務派遣機構自查統計表

機構名稱（蓋章）：?????????????????????????????????????????????? 填報時間：年月日

填表人：聯系電話：

附件2

職業技能培訓機構自查統計表

機構名稱（蓋章）：????????????????????????????????????????????????????????????? 填報時間：年月日

填表人：聯系電話：

填表說明：

1. “培訓費專戶情況”一欄，填寫培訓費專戶開戶情況和最低余額到位情況，尚未設立專戶或已開設專戶未落實最低余額的說明原因，并明確到位時間；

2. “跨區縣辦學情況”一欄，跨區縣開設辦學點的請寫明辦學點名稱、地址、負責人及聯系電話，無則填寫“無”。

附件3

用人單位自查統計表

機構名稱（蓋章）：???????????????????????????????????????????????????????????? 填報時間：年月日