黔江區人民政府城東街道辦事處 關于做好2025年夏季森林防滅火工作的通知
城東辦事處發〔2025〕37號
黔江區人民政府城東街道辦事處
關于做好2025年夏季森林防滅火工作的通知
各社區居委:
現已進入了夏季森林防火期,為貫徹落實全區夏季森林防滅火工作部署會議精神,根據黔江區林業局《關于做好2025年夏季森林防火工作的通知》(黔江林業發〔2025〕47號)通知要求,現就有關工作通知如下。
一、認清嚴峻形勢,堅決扛起責任
(一)全面分析夏防期森林火災風險。一是夏防歷來是森林火災多發時期,森林防火形勢嚴峻。二是據預測,2025年7月中旬—9月氣溫偏高、高溫偏強,降水偏少、干旱偏重,森林火險較常年偏高。預計平均氣溫27.0℃,較常年偏高2.5℃。35℃以上高溫日數大部地區15~20天,極端最高氣溫可達40.0℃,平壩、河谷地帶可達42℃左右。預計降水量320毫米,較常年偏少15%。7月中旬開始,有20~30天中到重度氣象干旱。7月中旬至8月中旬、9月上旬等時段降水偏少、氣溫偏高,森林火險氣象風險等級較高,尤其是7月下旬到8月上中旬連晴高溫少雨時段森林火險氣象等級高。三是林區林分單一、樹種結構不合理,易燃針葉樹種占比高。加之,林區山高坡陡,土層瘠薄,連晴高溫干旱天氣致使草本、灌木植物快速干枯,遇火極易燃燒蔓延成災。四是夏季林區避暑納涼、徒步露營,秋收秋播,中元節以及施工作業等人為活動增多,吸煙、燒烤,燒秸稈、燒雜草,燒香燒紙,切割、焊接等野外用火點多面廣,加之電力、通訊等設施設備在高溫下高負荷運行,極易發生故障起火。多重因素疊加,森林火災風險加大。
(二)提高政治站位扛起防火責任。一是各社區要認真學習貫徹習近平總書記關于森林草原防滅火工作重要指示批示精神和視察重慶重要講話重要指示精神,始終牢記“防火責任重于泰山”的殷殷囑托,堅持人民至上、生命至上,保持“時時放心不下”的責任感,將森林防火工作擺在當前重點工作的突出位置。二是清醒認識夏季森林防火形勢的嚴峻性和復雜性,突出底線思維,強化問題導向,克服麻痹思想、松勁情緒和僥幸心理,做好長期作戰的思想準備和行動自覺,貫徹“預防為主、積極消滅、生命至上、安全第一”方針,嚴格按照“嚴防、早知、快處”要求,有效化解火災風險。
各社區要做到思想認識到位、組織領導到位、工作措施到位,確保全街道森林防火態勢平穩。
二、全面壓實責任,各級積極履職
(一)發揮林長作用。一是以林長制為抓手,按照黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責要求,強化安排部署、巡林檢查和日常調度,街道級總林長安排部署全街道森林防滅火工作,街道級副林長要監督指導自己責任區域內的森林防滅火工作,推動解決防火工作中存在的重難點問題。二是壓緊壓實屬地、經營單位(個人)主體責任和護林員巡護責任,督促護林員履行巡山守卡、排查整治隱患、勸阻違規用火和執行涉林火情“135”早期處理工作機制等職責,林火視頻報警信息務必及時到現場核實處置,并拍照上報,村級林長對于不積極履職的護林員及時進行批評教育。三是加強“一長三員”和基層智治網格員深入融合,發揮雙網格互補作用。
(二)嚴格督導檢查。一是街道級林長、產業發展服務中心會持續開展明察暗訪,確保基層一線責任落實、措施到位、人員在崗履職。二是實行隱患問題臺賬管理,各社區對發現的隱患問題要明確整改措施、時限,通過下達整改通知書、通報和約談等方式督促整改到位,每月20日前將隱患臺賬上報產業發展服務中心。三是森林火災和重點涉林火情要落實“有火災必須有人負責”要求,嚴格追究肇事者和履職不到位的單位(人員)責任。
三、強化火源管控,防范化解風險
(一)抓實群防群治。一是通過農村院壩會、敲門入戶行動、微信群、社區LED屏、卡口廣播、喇叭等方式,多渠道、多形式常態化開展森林防火政策法規以及典型案例宣傳教育,重點是農村留守老人、小孩和進入林區生產作業、旅游觀光人群。二是森林火險橙色、紅色預警期間以及秋收秋播等重點時段,要開展點對點、面對面的宣傳提醒。三是對“十戶聯防”體可前置二號工具、滅火器等防火物資,積極動員宣傳,切實讓聯防戶動起來、聯防體強起來。
(二)嚴管野外火源。一是高澗、杉木森林防火檢查站要做好排班,安排人員值守,嚴格落實入林人員掃碼登記、火源火種暫存代管及防火規定告知等措施。二是發布森林火險橙(紅)色預警后,按實際情況增派巡護人員、延長守卡時間,加大野外用火管控力度。三是發布封山令后,強化入山監管,切實做到封住山、防住火。
(三)積極消除火災隱患。一是加大重點區域、重點部位、重點目標、重點設施、重點人群“五個重點”風險隱患排查整治力度。二是開展林邊、地邊、墳場、防火隔離帶可燃物和可能引發自燃的遺棄物品“四清行動”,減少火災風險隱患。三是各社區要定時檢查森林防滅火物資是否有損耗、能否繼續使用,確保火情出現時有足夠的防滅火工具,快速高效進行滅火。四是加大野外違規用火打擊力度。對違法違規野外用火行為依法依規嚴肅懲處力度,并在居民群內公開曝光處理過程和結果,起到“懲處一件,教育八方”的震懾作用。
四、深化人機協同,實現高效處理
(一)提升人機雙網格能力。一是選聘能夠使用智能手機且具備履職能力的人員擔任護林員,并嚴格管理考核。定期組織護林員開展森林防火業務培訓,街道依托智治中心開展實戰化演練,提高履職盡責和協同配合能力。二是用好“智慧林長?森林防滅火”應用場景,對于還不會使用的護林員,社區應安排專人進行教學,確保每一個護林員都能使用森林防滅火APP進行火情上報,火情處置,巡護等,嚴格落實涉林火情“135”早期處理工作機制。
(二)提升實戰實效能力。一是街道嚴格執行24小時專人值班、領導帶班和政務、防火雙值班制度。二是嚴格執行“有火必報”“報撲同步”“歸口上報”等工作要求。三是火情發生后,社區應第一時間上報街道產業發展服務中心和應急辦,并及時組織干部群眾隊伍開展前期處置工作。四是發生影響較大的涉林火情或火災,及時復盤總結,查找問題不足,提出改進措施,抓好整改落實。
請社區高度重視,抓好各項措施落實。
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2025年7月23日
(此件公開發布)