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中共黔江區城西街道工作委員會 黔江區人民政府城西街道辦事處關于2025年度法治政府建設情況的報告
中共黔江區城西街道工作委員會
黔江區人民政府城西街道辦事處
關于2025年度法治政府建設情況的報告
2025年，按照全區法治政府建設的總體要求，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神,深入學習貫徹習近平法治思想和習近平總書記視察重慶重要講話重要指示精神。緊緊圍繞全街工作大局，努力用法治融入、貫穿、引領各項工作，民主法治建設不斷推進，社會秩序不斷向好，安居環境不斷鞏固，推動法治政府建設躍上新臺階。現將2025年度法治政府建設工作開展情況報告如下：
一、黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責情況
街道將法治政府建設納入年度重點工作清單，構建“主要領導親自抓、分管領導重點抓、相關科室具體抓”的工作體系，明確了黨政主要負責人在推進法治建設中應當履行的職責，將建設法治政府擺在全局工作的重要位置，進一步推動依法行政工作的開展。實現法治建設與中心工作“同部署、同推進、同督促、同考核、同獎懲”。
街道主要領導全年組織召開4次黨組會進行議題學習，認真學習領會習近平法治思想；黨政主要負責人為街道法治建設第一責任人職責，全面推行權力清單和責任清單制度，壓實領導干部推進法治建設責任。認真組織全體干部開展相關法律、法規、規章的學習培訓，使學法用法、依法行政成為全街工作人員的自覺行動。相關科室在其分管工作范圍內做好分管工作的法治宣傳、培訓、依法行政等職責。
二、2025年法治政府建設關鍵舉措與實踐成效
（一）強化法治學習，筑牢干部思想根基。街道始終以法治思想為引領，持續完善領導干部學法機制，將憲法、法律法規及黨內法規納入黨工委中心組年度學習清單，通過黨工委（擴大）會議專題傳達法治思想及中央全面依法治國工作會議精神，切實增強干部“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。全年累計開展習近平法治思想法治講座4期，街道社區干部、黨員、群眾代表等400余人次接受習近平法治思想宣講受訓；每月召開例會，對干部職工進行法治學習、執法培訓，全年干部職工法治學習培訓近700余人次；聚焦“法律明白人”隊伍培育與《中華人民共和國法律援助法》普及，組織專題培訓4場，推動法治理念向機關、社區深度滲透，提升干部運用法治思維解決問題、防范風險的能力。
（二）深化普法宣傳，夯實群眾法治基礎。在轄區各學校開展法治講座4場次；街道利用3月法制宣傳月、“12·4”法制宣傳日、趕集日等宣傳活動契機，在武陵文化廣場、水井灣集貿市場等開展非法集資等宣傳活動，發放宣傳資料5000余份，接受群眾咨詢10000余次，充分利用微信群、QQ群、LED顯示屏等新型宣傳手段。累計召開群眾會10余場次，微信群推送宣傳信息400余條，制作宣傳橫幅40余幅，進一步提高了群眾的法治意識。
（三）規范決策流程，提升依法決策質效。一是嚴格執行重大行政決策程序，將公眾參與、風險評估、專家論證、合法性審查、集體討論貫穿決策全過程，涉及重大事項、干部任免、項目安排及大額資金使用的決策，均經黨工委（擴大）會議集體審議；社區兩級統一制作了宣傳櫥窗和宣傳欄，推行“一事一議兩公開一監督”工作法,建立了社區監督委員會，確保社區級公共權力陽光規范運行。同時通過居民座談會、政府開放日等形式廣泛征集民意，確保決策符合群眾需求與社會期待。二是專門聘請了律師擔任街道常年法律顧問，簽訂法律顧問服務合同，實現街道、村（社區）法律顧問全覆蓋，法律顧問深度參與重大決策論證、信訪矛盾調解、合同合規審查等工作，有效降低行政決策風險。累計檢查企業40余家，發現隱患5起，均整改完成。督促勸導站嚴格落實“七個必上”，開展聯合執法12次，檢查車輛3000余輛，查處違法行為10余起，兌現2024年洞塘、塘坊、大莊3個勸導站1-7月份勸導員經費37100元。
（四）健全調解體系，高效化解社會矛盾。扎實開展矛盾糾紛“大排查大起底大化解”專項行動，推動矛盾糾紛源頭化解，嚴防“民轉刑”“民轉群”“民轉極”案事件發生。進一步完善街道、村（社區）兩級人民調解委員會架構，建立“排查—調解—處置—督辦—考核”全流程閉環機制，對矛盾糾紛實行動態臺賬管理，確保情況清、底數明、處置快。處理群眾反映的信訪事項共100余件次，及時受理率、按期辦結率、群眾參評率、群眾滿意度、系統應用率均為100%。全年共排查矛盾糾紛共發生糾紛2212件，各村社加大矛盾糾紛排查力度，重視初信初訪，把問題化解在萌芽狀態，化解率達100%。春節、五一、端午、國慶等重點時期，多措并舉做好信訪維穩工作，無一例越級上訪、纏訪、鬧訪事件發生。
三、當前存在的問題與根源分析
一是法治意識需要進一步提高，法治知識和業務能力結合還不夠緊密。干部法律專業能力還有待提高，法治思維與依法辦事能力未完全融入日常工作，依法行政的自覺性需持續強化。二是普法缺乏吸引力，法治宣傳工作形式還不夠豐富。法治學習和宣傳主要依賴傳統媒體和擺攤設點，宣傳形式不夠豐富。三是基層人員編制限制，承擔大量執法工作任務，造成各項工作所配人員捉襟見肘，面廣量大的執法任務再加大量的行政管理工作與人員極度缺乏間的矛盾十分突出。
四、2026年法治政府建設工作計劃
（一）深化法治培訓，提升履職能力。重點開展“案例式”執法培訓與領導干部法治專題研修，強化“法律權威至上”理念，推動干部在經濟發展、矛盾化解中主動運用法律手段，樹立法治政府形象。
（二）升級監督機制，推進政務公開。擴大政務公開范圍，全面公開行政行為的法律依據、辦事流程與結果，依托線上平臺與線下窗口構建“全方位、多渠道”的公示體系，主動接受社會監督。
（三）創新治理模式，激發基層活力。深入開展新時代“楓橋經驗”實踐行動，在發展經濟社會事務、協調處理矛盾糾紛時，善于運用法律手段解決問題，樹立法治政府的良好形象，推進全社會的依法行政。
（四）豐富普法形式，厚植法治氛圍。結合群眾需求創新普法載體，開展“法治進萬家”“以案釋法”等特色活動，利用短視頻、直播等新媒體形式普及法律知識，提升群眾依法維權與守法意識。
中共黔江區城西街道工作委員會
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2026年1月5日
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