部 門
鄉 鎮
水田鄉2024年度行政執法工作情況報告
黔江區水田鄉人民政府
2024年度行政執法工作情況報告
根據上級要求，現將我鄉2024年度行政執法工作情況總結如下：
一、行政執法責任制落實情況
（一）明確執法責任
建立行政執法權責清單動態調整機制，并及時向社會公布，確保權責事項的實用性、時效性和準確性的相關情況。全年共出動行政執法15余次，出動行政執法人員50余人次，其中食品藥品檢查13次200余戶，安全生產檢查70余次，道路交通檢查80余次，規建環保檢查50批次。
（二）嚴格責任追究
執行《重慶市行政執法責任制條例》，加大對違法或者不當行政執法行為的自查自糾力度，發現違法違紀行為并依法依規嚴肅追究責任,全年共處分0人次，我鄉全年無執法人員違法違紀行為的相關情況。
二、行政執法“三項制度”落實情況
（一）全面推行行政執法公示制度
1.強化事前公開。利用專屬網頁全面公開本單位執法人員、行政權責事項清單、“雙隨機”抽查事項清單；按照自身權限，編制服務指南、執法流程圖，在單位公示欄及專屬網頁公示。
2.規范事中公示。嚴格執行亮證執法制度；在執法過程中保障行政相對人的知情權，主動出具執法文書，告知當事人執法事由、依據、權利義務；在政務服務窗口，公示崗位職責、申請材料示范文本、咨詢服務等信息，以便利當事人。
3.加強事后公開。及時在專屬網頁公開行政許可、處罰、檢查等執法決定或結果，全年共上網公示行政許可決定153件，“雙隨機、一公開”檢查結果12條（次）。
三、行政執法隊伍建設情況
一是優化執法隊伍。嚴格執行行政執法人員持證上崗和資格管理制度，定期對持證人員開展審核，積極組織執法人員參加行政執法人員通用法律知識培訓，現有編制內持證執法人員14人。二是強化人員培訓。定期組織執法人員參與《習近平法治思想學習綱要》、《中華人民共和國行政處罰法》等法律法規學習，全年組織開展行政執法人員培訓1次，提升執法人員專業能力。
四、存在的問題
從當前行政執法工作情況來看，我鄉取得了一定的成績，但也存在一定問題：一是行政執法人員綜合素養不高，執法能力和水平有限。鄉鎮執法人員“一人多面”，且欠缺法學專業人員，業務能力和法律法規掌握程度尚有不足。二是法律法規宣傳力度有待加強。社會環境復雜，存在轄區居民尊法、守法意識不強，對執法手段難以適應，在執法過程中存在抵觸情緒，配合程度不高。
五、下一步工作打算
（一）承接執法事項，抓實賦權工作重點
鄉鎮綜合行政執法體制機制改革后，涉及數十項綜合行政執法職權下放，要提前對接謀劃，對執法事項進行全面梳理，制定綜合行政執法權力清單，依清單開展行政執法工作。堅持問題導向，聚焦賦權工作的重點焦點，進一步理清思路，強化措施，持續提高行政執法精細化、科學化、規范化水平，確保下放權限接得住、用得好。
（二）加強隊伍建設，提升依法執法能力
新增體制內行政執法人員加強學習，積極組織參加執法資格考試，持證上崗執法，提升綜合執法素質。以加強政治建設、制度建設和紀律建設為抓手，不斷提升執法隊伍建設質量，加強政治理論和各類行政法規學習，提高執法人員的政治思想、法治思維和依法辦事的能力，堅持嚴格執法、規范執法、公正執法、文明執法，樹好為民執法良好形象。
（三）創新宣傳形式，營造良好工作氛圍
以“誰執法誰普法”普法責任制為抓手，推動法治宣傳與法治實踐有機結合，為抓好行政執法工作營造良好氛圍。利用微信、村村通廣播等載體廣泛宣傳法律法規，壓實“誰執法誰普法”責任，使轄區群眾、企業、單位了解行政執法相關事項，提高群眾配合行政執法和參與監督的意識和能力，促進我鄉行政執法行為更嚴謹、更規范、更陽光。
附件：2024年度行政執法工作數據統計表（表1—表7）
國務院部門網站
地方政府網站
市政府部門網站
區（縣）政府網站
其他網站
微信
微博
