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我鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想，圍繞依法行政、建設(shè)法治政府的目標(biāo)，以轉(zhuǎn)變政府職能、規(guī)范執(zhí)法為重心，全面推進行政執(zhí)法責(zé)任制，積極開展規(guī)范行政行為、行政監(jiān)督、加強政府信息公開等工作，把推進依法行政與加快經(jīng)濟發(fā)展結(jié)合起來，逐步實現(xiàn)政府工作法治化、規(guī)范化，為法治政府建設(shè)奠定堅實的基礎(chǔ)。

一、工作情況

（一）強化組織保障，落實工作責(zé)任。

一是落實第一責(zé)任人責(zé)任。落實黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，主動將建設(shè)法治政府工作擺在重要位置，每年部署法治政府建設(shè)年度重點工作2次以上，帶動各項工作全面深入開展。二是強化法治機構(gòu)和隊伍。配齊配強專兼職法治工作人員10名，進一步充實和加強政府法治機構(gòu)力量，切實使政府法治機構(gòu)的規(guī)格、人員素質(zhì)與其承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)相適應(yīng)。

（二）細化工作措施，夯實目標(biāo)任務(wù)。

一是推進行政決策科學(xué)化、民主化、法治化。加強合法性審查，聘請法律顧問1名，完善法律顧問工作機制，保證法律顧問在制定重大行政決策、推進依法行政中發(fā)揮積極作用。二是堅持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制，健全行政執(zhí)法人員管理，把考核結(jié)果作為執(zhí)法人員職務(wù)級別調(diào)整、交流輪崗、教育培訓(xùn)、獎勵懲戒的重要依據(jù)。三是強化對行政權(quán)力的監(jiān)督。健全行政權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系，健全知情明政機制，建立良性互動機制，嚴(yán)格執(zhí)行信息發(fā)布制度，充分利用新媒體平臺，切實做好熱點敏感問題輿論引導(dǎo)，及時回應(yīng)社會關(guān)切。四是依法有效化解矛盾糾紛。完善群體性事件應(yīng)急預(yù)案，加強群體性事件處置演練，強化依法應(yīng)對和處置群體性事件機制和能力，健全依法化解糾紛機制，今年以來有效調(diào)處化解矛盾糾紛57件。五是全面提高政府工作人員法治思維和依法行政能力。加強對政府工作人員的法治教育培訓(xùn)，堅持學(xué)法制度，每年組織參加法治理論考試1次，確保行政執(zhí)法人員每年法律知識培訓(xùn)不少于24學(xué)時，切實有效提升政府工作人員法治思維和行政能力素養(yǎng)。

（三）深化溝通協(xié)調(diào)，確保落地落實。

一是加大宣傳力度。加強與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，先后開展三月法治宣傳月、國安宣傳日、鐵路安全宣傳月、防災(zāi)減災(zāi)宣傳月、六月安全月等活動6次，發(fā)放宣傳資料8000余份，解答咨詢120余人次，群眾參與率和知曉率達95%以上。二是加強督查力度。鎮(zhèn)紀(jì)委每年開展集中督查2次，確保法治政府建設(shè)工作各項任務(wù)落到實處，全面完成既定目標(biāo)。

二、下一步打算

一是持續(xù)加大宣傳力度。提高廣大干部群眾對依法行政思想認(rèn)識，支持并參與到依法行政中來，同時通過樹立先進典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，傳遞法治建設(shè)正能量，不斷推動我鎮(zhèn)各項事業(yè)全面發(fā)展。二是持續(xù)深化信訪案件化解工作。加強陽光信訪，嚴(yán)格落實信訪案件依法終結(jié)制度，完善信訪化解工作，選優(yōu)選強信訪矛盾處理人員，將問題化解在萌芽，將矛盾穩(wěn)控在基層。三是堅持科學(xué)決策。推行重大行政決策聽證制度，擴大聽證范圍，合理確定聽證代表，通過聽證完善落實充分聽取民意，提高決策的執(zhí)行力。四是全面健全工作機制。規(guī)范性文件備案制度和監(jiān)督制度，切實做到有件必備、有錯必糾。持續(xù)實施行政規(guī)范性文件統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一印發(fā)制度。

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